T茅cnico/a de Recursos Humanos

Neolith https://www.neolith.com/ es la marca l铆der mundial en Piedra Sinterizada, una superficie arquitect贸nica revolucionaria con prestaciones t茅cnicas de primer nivel. Desde nuestra fundaci贸n en 2009, nos hemos consolidado como pioneros en el sector, alcanzando el mayor crecimiento dentro del segmento premium de los materiales de construcci贸n.

Buscamos un/a T茅cnico/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de RR. HH. Participar谩s activamente en los principales procesos del 谩rea, dando soporte tanto a empleados como a managers y colaborando en iniciativas orientadas a atraer, desarrollar y fidelizar el talento. Si eres una persona organizada, proactiva y te motiva trabajar en un entorno internacional y en constante evoluci贸n, esta puede ser tu oportunidad.

Principales responsabilidades:


  • Gestionar los procesos de selecci贸n para diferentes 谩reas de la compa帽铆a, coordinando todas las fases del proceso hasta la incorporaci贸n de los nuevos empleados.
  • Coordinar y realizar el proceso de onboarding para garantizar una integraci贸n efectiva de las nuevas incorporaciones.
  • Gestionar la administraci贸n de personas en coordinaci贸n con las asesor铆as laborales externas.
  • Atender y dar soporte a empleados en las consultas diarias relacionadas con permisos, n贸minas, vacaciones, beneficios, pol铆ticas internas y otras cuestiones.
  • Asesorar y apoyar a managers en temas relacionados con la gesti贸n de personas, pol铆ticas de RR. HH. y resoluci贸n de incidencias o conflictos laborales.
  • Garantizar la correcta aplicaci贸n de las pol铆ticas internas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Colaborar en la implementaci贸n y mejora de procesos de Recursos Humanos, participando en proyectos de digitalizaci贸n, automatizaci贸n y mejora continua.

Requisitos m铆nimos

Requisitos:


  • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administraci贸n y Direcci贸n de Empresas o titulaciones afines.
  • Experiencia m铆nima de 2 a帽os en posiciones similares.
  • Conocimientos de legislaci贸n laboral y de los principales procesos de gesti贸n de personas.
  • Nivel de ingl茅s medio-alto (B2) para desenvolverse en un entorno internacional.
  • Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorar谩 experiencia con herramientas HRIS.
  • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificaci贸n, orientaci贸n al detalle y excelentes habilidades de comunicaci贸n e interlocuci贸n.